Vad gäller vid arbetsskada

Om du råkar ut för en olycka på väg till eller från arbetet, eller blir sjuk på grund av ditt arbete, kan det vara en arbetsskada , då gäller särskilda regler. En person som har fått en arbetsskada kan få ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Ersättningen kan vara i form av . Skulle du skada dig så allvarligt att du avlider, . Du kan ha rätt till ersättning för arbetsskada om du skadas på jobbet eller på vägen.

Mer om vad som gäller för olika kollektivavtal hittar du längre ner på sidan. Arbetsgivarens ansvar vid arbetsskada. När en anställd råkat ut för en arbetsskada är det några saker som du som arbetsgivare behöver göra och tänka på. Vi ger dig tips på hur du går tillväga. Om det inträffar en arbetsskada på arbetsplatsen, vad är arbetsgivarens.

Du behöver också reda ut vad som har hänt, så att det inte händer igen. Det är typen av arbetsskada som avgör vart anmälan går.

Prata med skyddsombudet . Som arbetsskada räknas olyckor i arbetet och arbetssjukdomar som man fått av till exempel tungt arbete. Vad menas med arbetssjukdom? Om jag får bestående besvär, vad gäller då?

Vad som gäller vid sjukdom regleras av både lagar och avtal. Jag är utsatt för sexuella trakasserier på jobbet, vad ska jag göra? Vilka försäkringar gäller för mig på jobbet? Efter händelsen ska arbetsgivaren utreda vad som skett och vad man kan göra . Detsamma gäller ersättning från trygghetsförsäkringen om arbetsgivaren har en.

Vad kan vara en arbetsskada ? Ansöka om ersättning för arbetsskada. Hör med din arbetsgivare om det finns en sådan försäkring och vilka villkor som gäller. Läs mer om hur kollektivavtalet kan hjälpa dig vid arbetsskada. Vad gäller för dig som är lärare och behöver vara sjukskriven? Enligt lag ska arbetsgivaren göra anmälan om arbetsskada om skadan medför sjukfrånvaro,.

Det är viktigt att anmäla en arbetsskada för att få möjlighet till.

Det gäller dels alla privata och kooperativa arbetsgivare som har. Också arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna TFA för sina anställda. Ta reda på vad som gäller på din arbetsplats.

Har du råkat ut för en arbetsskada och jobbar i restaurang? Trygghetsförsäkring vid arbetsskada. TFA gäller vid: olycksfall på. Vid ett försäkringsfall är det de fullständiga villkoren som gäller. Vem gör vad vid en arbetsskada ? Hjälp dina kollegor att hitta information om vilka försäkringar som gäller vid arbetsskada.

Vilken typ av arbetsskada vill du som arbetsgivare anmäla? Försäkringskassans formulär för anmälan om allvarliga olyckor, allvarliga tillbud och arbetsskada. Vad räknas som arbetsskada ? I den här broschyren kan du läsa om vad en arbetsskada är, vilken ersättning du kan. Kontakta dem för att ta reda på vad som gäller ! Vad göra när det inträffat en arbetsolycka, arbetssjukdom eller allvarligt tillbud.

Detta gäller om arbetssjukdomen eller arbetsolyckan lett till minst en dags. När det gäller på väg till och från jobbet är det TFA, trygghetsförsäkring vid arbetsskada , som träder in. AFA Försäkring, som betalar ut ersättning för arbetsskada om arbetsskadan leder till.

I den försäkringen finns ett moment som försäkrar dig till . Har jag chans till någon sorts ersättning för min arbetsskada så här lång tid efteråt? Jag anmälde aldrig skadan när den var ”ny” som arbetsskada. Flera partier talade om att det blir ett värderingsval där det gäller att . Med tillbud menas att en olycka kunde ha skett även om det gick bra just . Instruktion- anmälan av arbetsskada ( gäller anställda och studenter).

DEL – ERSÄTTNING FÖR ARBETSSKADA GENOM LAG. Anmälan om arbetsskada är viktig både för din eventuella rätt till. Jag har inte fått min lön – vad gör jag?